督导

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 岗位职责：
一、销售督导的定位及作用
1、解决销售一实际性问题前督查相关人员的工作情况；
2、销售终端与公司之间的桥梁，传达公司相关信息、政策，及时向公司反馈相关信息；
3、公司营销计划和政策执行的督查考核者，VI形象的维护和推广。
二、销售督导的基本素质
1、认真负责的工作态度
2、具备良好的组织沟通能力、语言表达能力、文字组织能力及观察力。
3、熟悉连锁专卖管理，熟悉服装的基本知识及店面操作的基本知识；
4、具备一定的培训能力；
5、工作原则：迅速、准确、保密、实事求是。
三、销售督导的工作内容
、负责销售终端的营运管理和维护，包括：
1、开业系列工作；
2、日常指导工作并做好总结；
3、专卖VI形象的监督、建设和推广。
4、针对各店铺的扶持，伜立店员和代理商的信主，引导规范经营。
5、及时接受顾客及代理商的投诉，认真处理、及时反馈。
6、以月为单位，评估各店铺、加盟店的盈亏率，提出合理化建议。
、销售终端档案的建立和管理
1、店铺情报的建立和管理
2、评估代理商信誉；
3、定时分析目标市场，及进反馈公司并存档以取得市场决策主动性；
4、指导各店铺、加盟店建立顾客资讯和档案。
培训、考核工作
1、针对各店铺、专柜的店长、业务员、营销员开展培训；
2、针对自营店的店长、导购胡培训及监督考核工作
3、配合开展地区及全国性的培训工作。
工作时间：8:30-18:00