媒介专员主管经理

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 薪酬待遇：
1、薪资待遇：试用期2500，试用期3个月，转正后工资待遇视具体岗位及个人工作能力核定；
2、工作时间：周一~周五 8:30~18:00 周末双休 国家法定节假日休息。
岗位职责：
一、对本岗位所负责对接的媒体进行协调工作，做好广告制作与业务上单工作。
1、根据策划文案的稿件及客户需求，与外协单位协作，做好广告制作及提交审批审核的工作。
2、与媒体对接，协调媒体进行广告上单，确保客户广告在预定的媒体及时段正常播出。
3、及时协调媒体开具广告播出证明，并反馈至客户处。
二、及时、有效地收集、分析、汇总并传达所负责媒体的时效信息，以支持策划部与客户部的信息采集与业务工作。
1、及时准确地落实媒体的空段信息、价格信息及栏目变动等与业务密切相关的信息，并传达到位。
2、对所收集的媒体信息做好分析整理，准确把握媒体动态，为公司业务决策做出有效支持。
三、根据媒介主管的安排，有计划地调查了解新的媒体，为公司决策层提供准确的信息及合理的建议，从媒介协调的角度积极支持公司业务发展。
四、根据上级指令，有计划地进行媒体监测，并汇总整理，传送至总经理、策划部及客户部。
五、做好与其他部门的各项衔接工作，以使涉及本岗位所负责的工作流程顺畅、高效。
六、按时提交本岗位应定期提交的或上级所安排的文件及报表。
七、积极参加部门及公司组织的学习类培训活动，计划性提升自身综合素质及专业技能，进一步加强对媒体知识的掌握，把握媒体动态信息，以更好地服务于本岗位工作。
八、严格遵守公司的各项规章制度，积极配合监督部门的工作，理解公司的发展理念。
任职资格：
1、2年以上媒介，广告代理，媒体等相关经验
2、性格开朗，人际沟通能力强，有良好的团队意识；
3、有良好的口头表达能力和逻辑思维能力，具备良好的媒体资源协调能力；
4、熟悉媒体资源，了解媒体运作规律；
5、务实、诚信，具备良好的服务意识。