6000起聘店长

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 分行经理
待遇：4000元- -8000元/月底薪 高额提成 门店分红 社保公积金 旅游奖励 住房补贴 餐饮补贴 通讯补贴，月综合收入8000-12000元。
要求：3年以上房地产销售从业工作经验，1年以上二手房门店管理经验。
岗位职责：
1、对门店业绩负责，带领团队按时按量完成公司下达业绩任务。
2、在公司管理制度框架下全面负责房产经纪公司分行的统筹管理确保门店正常运营。
3、负责门店人员的招募、培训、管理和销售团队建设。
4、协助指导房地产经纪人做好租、售房源开发与维护。与业主接洽房屋的出租、出售事宜，并建立良好的租售合作关系。
5、协助指导房地产经纪人完成好租房、购房客户的开发、接待、咨询工作，并为客户提供专业的房地产租、售服务；带客户看房，促成房屋的买卖或租赁业务；
6、按公司要求做好相应售后服务。
任职要求：
1、年龄在25—45周岁，学历不限。
2、责任心强
3、有梦想，并愿意为梦想付出努力，愿意挑战高薪。工作积极主动。
4、诚实守信，具有良好的团队精神和团队管理能力。
5、能吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，接受上午,8:30—晚21:00的工作时间。
6、有3年以上二手房从业经验，1年以上二手房中介门店管理经验。
只要你愿意为梦想付出努力，你就是我们要找的人！
只要你努力，我们将与您一起成长一起实现梦想。