到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、了解公司发展文化，熟练掌握产品知识、陈列知识、销售技巧和话术；
3、遵守公司的各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。达成销售任务、销售目标等；
4、负责管理店面的日常工作，监督考核导购的工作表现及妆容礼仪，及时反应员工心态，并对导购进行1对1的沟通和培训；
5、负责招聘、培训和激励团队，建立团队凝聚力和多样性；
6、每天每月准时和公司对账，安排开票，确保准时结算，店面营业额的准确性；
7、及时并准确无误的提交各种表格；
8、负责店铺库存管理。补货、退货、调货、盘点业绩货品成列，监督商品进货验收、商品质量和服务质量管理等相关作业；
9、协助区域经理处理和改善店面运作问题。协助区域经理与所在店铺的沟通和协调；
10、及时合理的处理客户投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，并做好售后维修；
11、维护店内各种设备的正常运转，消防设施的检查，区域卫生的落实等；
12、要有对市场了解和发展空间的敏锐观察能力；
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、形象气质佳，身高170cm以上，善于沟通；
3、一年以上零售业管理工作经验，具有较强的店铺管理经验；
4、熟悉人员管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，知悉店的各项流程规定并具有高效的工作执行力；
5、要求20-30岁，男性，可长期稳定岗位职责：
6、会有加班，需要出差、管理团队，服从公司异地派遣工作；
7、农村户口或来自地洲的人员优先考虑。
8、诚实正直、有责任心，能独立并主动分析和解决问题；
9、擅长销售工作的分析、计划、执行、追踪和总结；
10、有创新思维并且能够主动为公司提供合理化改善建议；
11、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
