到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
【岗位职责】
1、从事中高端一手房的销售及租赁，同时兼二手销售及租赁；
2、陪同客户现场看房，协助?买卖双方磋商价格并签订合同；
3、陪同办理后期贷款、权属过户等手续，为客户提供一站式服务。
【任职资格】
1、中专以上学历，专业不限，能力突出者可放宽条件；
2、有销售经验者优先；为人亲和，反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、责任心强，能承受较大工作压力，勇于挑战。
【薪资待遇】
无责任底薪3000 租房提成35% 售房提成45% 带薪年假 带薪旅游=月均5000-10000元，每月8号发底薪、每月15号发售房提成、每周发一次租房提成；
【员工福利】
1、定期组织员工内训、外训，帮助你快速掌握行业知识
2、一对一的师父带教，帮助你熟悉整个业务流程，顺利出师
3、员工国内外精英游
4、畅通的职业晋升通道，只要你足够优秀，最短6个月的时间可以晋升管理层
【工作时间】
上午8:30-下午18：30，每月休息4天
公司发展历程 2007年8月18日创立第一家门店南苑店 2007年12月18日正式进入昆明世纪城 2010年2月18日正式进入昆明北市区 2010年2月26日正式进入昆明西市区 2012年12月，第一次召开系统的为期三天的尊园高层管理会议，确立了公司规模化、品牌化的发展战略；明确了公司三年目标、五年规划 2014年1月21日，在以感恩为核心的 春节联欢晚会 上，尊园总经理携尊园所有高管向员工家属代表行跪拜礼，将尊园感恩文化推向一个高峰。 2013年3月，公司总人数突破500人，整体业绩翻一翻，后台各部门开始搭建，成为尊园突破性发展的一个关键时间节点； 2014年5月，公司开始正式涉及一手楼盘的分销，首家楼盘分销实力壹方城，经尊园北市区全部售罄，在昆明房地产行业引发轰动，成为地产经纪公司转向一手分销的领跑者。经此一役尊园地产取得了同行业的认可，拉开了尊园与云南保利集团、绿地集团、俊发地产等各大开发商合作的序幕； 2014年，尊园荣获生活新报、华人频道联合评选的 2014昆滇地产传奇榜，年度最优品牌经纪公司 成为昆明地产界有史以来唯一上榜的房地产经纪公司； 2015年3月，公司成立自己的科技研发团队，开发了针对公司内部自用的ERP管理系统、报备系统，成为西南地区首家拥有自己独立系统的经纪公司； 2015年7月，公司在职人员达3500人，成为昆明市规模最大的房地产经纪公司； 2016年12月，公司在职员工达4000人，直营门店200余家； 2017年10月，正式成立南宁分公司； 2017年11月，公司进军贵阳市场，设立贵阳分公司，在职员工达5000人；
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