到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、负责贯彻和实施公司及各上级部门的各项指令和有关规定,传达下发的各种文件;
2、负责制订和实施部门经营管理计划;
3、执行国家、地方政府有关物业管理法律、法规文件及行业管理要求,协调好与政府相关职能部门的公共关系;
4、负责项目工作计划的制定和落实,合理安排各部门工作;
5、负责项目物业管理情况进行监督和改进,确保达到质量目标;
6、负责制定各项费用标准,保证管理工作的正常进行,建立健全物业的组织系统,使之合理化、精简化、效率化;
7、负责编制项目成本及费用测算方案,严格控制成本,确保达到经营目标;
8、与业主及租户保持密切联系,及时处理业主及租户的诉求意见,
并不定期组织业主及租户联谊,听取业主及租户意见或建议,不断改善服务态度,提高服务质量;
9、负责团队建设及人才培养;
10、经常巡视管理区内外各场所及管辖各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题;
11、与有物业所在区域的各级管理单位保持良好的公共关系,与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系,树立良好形象,代表物业部门处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等;
12、妥善处理一切紧急及突发事件;
13、完成上级交待的其他事项。
任职要求:大专以上学历,管理类专业优先,有5年以上工作经验,同岗位2年以上,德才兼备,具较强的物业管理理论和实操经验,有物业管理企业经理岗位证书、物业管理等级证书。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。