物业工程主管

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 岗位职责：
1.配合物业经理对工作范围内水电设施设备进行检查、调试及验收，跟踪工程进度、实时了解工程方面存在的问题，并提出整改意见；
2.根据商业业态规划布局，配合物业经理审核各项工程条件、与地产公司、施工单位进行工程的各项问题，提出相应意见；
3.配合其他部门的前期业态规划、定位，对需配合的物业条件进行实施；
4.项目开业前各主力店、试营业期间商户的现场装修施工、安防条件等方面的对接，进行装修验收等方面工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上部门主管工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识、弱电专业知识；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
福利待遇：
1、每年享受三次基本工资向上调薪20%；
2、工作满一年享受年终最后一个月双薪，享受工龄工资100元，工龄每满1年工龄工资增长100元；
3、工作满1年普通员工享受10天带薪年休假，主管及以上享受12天带薪年休假，工龄满1年带薪年休假增长1天，上限25天；
4、员工生日当天享受1天带薪生日假，并赠送1个生日蛋糕，还可以获得总经理亲笔签名的生日贺卡；
5、满月上班，无迟到、早退、请假等，全勤奖奖金100元；
6、法定假日照常休息，享受婚假、探亲假、产假等；
7、入职即享受餐费补贴；
8、转正后可享受公交补贴、通讯补贴、流量补贴；
9、发工资日公司购买5注福利彩票发放至员工；
10、员工可免费向公司法律顾问咨询相关法律事宜；
11、晋升空间较大，注重员工能力的发展与培养。