到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、全面负责教学工作计划的制定、实施和总结;
2、教学管理文件及规章制度的制定;
3、定期组织和检查各部门的备课、听课、评课以及教案编写等教学工作和活动,落实中心教学规范,引导教师开展课程建设、教材教辅资料开发。
4、负责执行师资培养、考核和评估工作,积极配合中心教学活动和教师教学质量的考核工作。
5、组织和协调中心品牌项目、特色项目的开展和评选工作,不断提高中心教学的质量和学术水平。
6、负责协助迎接教育局、劳动局等各级领导部门对中心教学水平评估的各项准备工作。定期向领导做教学工作汇报,为中心决策提供有关教学的分析资料。
7、展开教学研究、总结、交流教学经验、解决教学中出现的问题,确保教学任务的完成。
8、贯彻落实中心办学指导思想和理念,逐步形成具有部门特色的品牌项目和教学风格。根据教学计划、教学大纲,检查教师教案,组织教师完成教学任务。
9、监督教师对学员的辅导工作及学员练习资料准备。
10、根据教学计划,安排开课或公开课日期、教学进度表、课程表、下达教学任务,协调各科老师之间的调课、代课。
11、检查教学计划实施情况、教学进度和教学质量,确保各科学员完成教学目标。提出改进教学工作、提高教学质量的意见和办法、进行对教学各方面的满意度调查。
12、负责教师工作量的审核和教师外出兼课的安排,检查教师的课后辅导、学员练习资料是否准备充分及工作纪律情况。
13、组织校内自编教材及教学参考资料的编写、审定、印制。
14、鼓励学生参加各类技能竞赛活动、模拟考试等。
15、管理学生学籍,学生证制作,办理学生休、退、转学手续。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳,有相关工作经验者优先;
2、热爱艺术教育,喜欢孩子,对工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和沟通能力;
4、口吃清晰、普通话流利、富有感染力;
5、具有较强的亲和力,知识面宽广;
6、热爱教育事业、积极主动、责任心强、有团队精神;
7、吃苦耐劳、有上进心,愿意学习,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
8、熟练操作Word、Excel等办软件;有幼儿才艺体系行政经验尤佳。
薪酬福利与工作时间:
薪酬 = 基础工资 岗位工资 个人业务提成 工龄工资 话费补助 交通补助 务餐补助 奖金
福利 = 五险 周末双休 法定带薪节假日 带薪年休假 全勤奖
工作时间:周一至周五 上午9:00~12:00 下午13:30~18:00
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。